Confcooperative - Bilancio di SostenibilitÀ 2024

Risultati di ricerca

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Valore economico generato e distribuito

Gestione e valorizzazione dei contributi associativi

Il valore generato dall’organizzazione per l’anno 2024 è riferito per il 55% delle entrate ordinarie dai versamenti dei contributi associativi, cioè dall’affiliazione delle cooperative associate: con questi fondi, Confcooperative può essere considerata sufficientemente autonoma finanziariamente tanto da considerare residuale ed a carattere eccezionale l’eventuale ricorso a finanziatori esterni (sia fonti di carattere pubblico sia private).


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Si riesce così nell’intento di garantire ai propri associati un’azione trasparente e coerente alla mission. Non avendo scopi di lucro, i proventi vengono utilizzati per il perseguimento degli scopi istituzionali. 

Formazione

L’attività di formazione, divenuta asset strategico dell’organizzazione e dedicata a dirigenti e dipendenti di Confcooperative, è proseguito grazie alle collaborazioni con ICN e The European House – Ambrosetti.


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Le iniziative hanno avuto come target le imprese aderenti, gli organi confederali, i funzionari territoriali e nazionali, gli operatori dei Centri Servizi, i referenti della Commissione Donne e del Gruppo Giovani.

Palazzo responsabile

Ripresa l’attenzione verso la riduzione del consumo di plastica usa e getta e verso l’utilizzo più efficace delle risorse comuni.

L’approvvigionamento di energia continua a derivare da fonti rinnovabili (Cuore Verde di Power Energia)


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Storie

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Il capitale umano


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Dati generali sui dipendenti delle Unioni e dei CSA
Dipendenti delle Unioni (escluse Federazioni della Valle d'Aosta, Trentino e Bolzano) è di 312 (181 full-time e 131 part-time) dato dicembre 2023.
Con i CSA - totale di 1.040 addetti (728 CSA e 312 Conf).”

Dati sui dipendenti confederali
84 dipendenti confederali

Dipendenti 2024
di cui 47 donne e 37 uomini.”

Ufficio stampa


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L’Ufficio Stampa e Comunicazione di Confcooperative ha intensificato la sua azione attraverso una molteplicità di attività che si sono articolate secondo il piano di comunicazione approvato dagli organi confederali:

  • rappresentanza
  • storytelling
  • valorizzazione del modello cooperativo di rispondere a bisogni crescenti delle comunità
  • studio e realizzazione della campagna di comunicazione da lanciare nel 2024

Partecipazione associativa


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Consiglio Nazionale

99 Consiglieri di cui 21 donne, si aggiungono:

8 rappresentanti della Commissione donne

3 rappresentanti della Commissione giovani (donne)

1 Direttore generale

Consiglio di Presidenza

35 Consiglieri, di cui 4 donne, si aggiungono:

1 rappresentante della Commissione Donne

1 Direttore generale

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