Confcooperative - Bilancio di SostenibilitÀ 2023

Sociale

SDG 17: Partnership per gli obiettivi

Formazione

L’attività di formazione, divenuta asset strategico dell’organizzazione e dedicata a dirigenti e dipendenti di Confcooperative, è proseguito grazie alle collaborazioni con ICN e The European House – Ambrosetti.


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Le iniziative hanno avuto come target le imprese aderenti, gli organi confederali, i funzionari territoriali e nazionali, gli operatori dei Centri Servizi, i referenti della Commissione Donne e del Gruppo Giovani.

SDG 8: Lavoro dignitoso e crescita economica

Welfare aziendale

Il contributo per il welfare è stato confermato e nel grafico sono suddivise le specifiche aree in cui è stato utilizzato. Si tratta di un benefit molto apprezzato che contribuisce al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. L’iniziativa, oltre a generare benessere per le persone crea anche benessere per l’organizzazione.


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Confcooperative ha anche riconosciuto un’ulteriore misura, a integrazione una tantum del welfare aziendale, stabilendo un tetto massimo rimborsabile per il pagamento delle utenze domestiche ed il servizio idrico integrato al fine di sostenere i dipendenti e le loro famiglie nelle difficoltà affrontate per il caro energetico.