Confcooperative - Bilancio di SostenibilitÀ 2024

Risultati di ricerca

Valore economico generato e distribuito

Gestione e valorizzazione dei contributi associativi

Il valore generato dall’organizzazione per l’anno 2024 è riferito per il 55% delle entrate ordinarie dai versamenti dei contributi associativi, cioè dall’affiliazione delle cooperative associate: con questi fondi, Confcooperative può essere considerata sufficientemente autonoma finanziariamente tanto da considerare residuale ed a carattere eccezionale l’eventuale ricorso a finanziatori esterni (sia fonti di carattere pubblico sia private).


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Si riesce così nell’intento di garantire ai propri associati un’azione trasparente e coerente alla mission. Non avendo scopi di lucro, i proventi vengono utilizzati per il perseguimento degli scopi istituzionali. 

Giornata della Sostenibilità cooperativa

Una giornata dedicata all’emersione e conoscenza di pratiche e attività della cooperazione che contribuiscono a raggiungere i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile che sono diventati un benchmark globale della Sostenibilità.


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Si tratta di un percorso per sostenere le cooperative nello sforzo di migliorare le loro performance consapevoli che ognuno, singolo o impresa, ha un compito importante da svolgere.

Si tratta di un’occasione per assumere nuove responsabilità, divenute ancora più cogenti nello scenario socio-economico e geopolitico che sta segnando il post-pandemia.

La cooperazione è cosciente di quanto democrazia economica, dignità del lavoro e responsabilità intergenerazionale siano connessi nella ricerca di benessere per il pianeta e i suoi abitanti: per questo occorre essere protagonisti del percorso del Paese e dell’Europa nella costruzione di bene comune. 

Quella della Giornata della Sostenibilità è una celebrazione annuale che dà a tutte le cooperative aderenti un importante segno di attenzione e sostegno oltre a stimolare la loro volontà e lo sforzo ad essere sempre più promotrici di pratiche sostenibili. 

A corredo della Giornata, vengono premiate le cooperative che hanno partecipato al Concorso nazionale “Sostenibilità in cooperativa” con video, racconti e fotografie per rappresentare cosa viene fatto nei territori. Con uno spirito di narrazione ma anche di prospettiva, la Giornata della Sostenibilità Cooperativa vuole rappresentare e misurare il contributo dato dal nostro movimento all'Agenda 2030 e segnare la strada da proseguire.

Storie

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Palazzo responsabile

Ripresa l’attenzione verso la riduzione del consumo di plastica usa e getta e verso l’utilizzo più efficace delle risorse comuni.

L’approvvigionamento di energia continua a derivare da fonti rinnovabili (Cuore Verde di Power Energia)


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Storie

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Ufficio stampa


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L’Ufficio Stampa e Comunicazione di Confcooperative ha intensificato la sua azione attraverso una molteplicità di attività che si sono articolate secondo il piano di comunicazione approvato dagli organi confederali:

  • rappresentanza
  • storytelling
  • valorizzazione del modello cooperativo di rispondere a bisogni crescenti delle comunità
  • studio e realizzazione della campagna di comunicazione da lanciare nel 2024

Commissione Donne Cooperatrici Nazionale Confcooperative

Confcooperative favorisce l’imprenditoria cooperativa femminile e giovanile e la crescita nella rappresentanza per donne e giovani cooperatrici e cooperatori (nel 2005 nasce la Commissione Donne CooperAzione e nel 2012 il Gruppo Giovani Imprenditori)

Nelle cooperative di Confcooperative, su 550.000 è donna il 61% delle persone occupate, il 40% dei soci, il 27% della governance - rispetto al 16% degli altri modelli di impresa.


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Network e implementazione esperienze

64 donne cooperatrici, rappresentanti delle Confcooperative regionali e delle Federazioni nazionali

5 riunioni in presenza – Comitato Ristretto/Commissione Plenaria

8 riunioni on line – Comitato Ristretto/Commissione Plenaria

5 gruppi di lavoro attivi – Contrasto violenza di genere/Genere e Generazioni/Lavoro e Welfare/Comunicazione Cultura linguaggio/Politiche di rappresentanza

 

 

Commissioni dirigenti cooperatrici regionali

13 Eventi territoriali nella doppia organizzazione online e in presenza per la circolarità delle informazioni e delle proposte

 

Rappresentanza istituzionale

Cabina di Regia di Unioncamere

Comitato Impresa Donna, Ministero delle imprese e del Made in Italy: temi principali di approfondimento l’imprenditoria femminile e la conciliazione vita/lavoro

ASVIS OBIETTIVO 5

GEC - Gender Equality Committee/Comitato per l'uguaglianza di genere dell'ICA - Alliance Coopérative International (quadro Europeo e internazionale)

 

Contrasto alla violenza di genere

Per la Campagna #fattisentirecontrolaviolenza

4 webinar che hanno raccontato esperienze e progetti territoriali e nazionali. LA CAMPAGNA E I SUOI STRUMENTI, NUOVI PASSI

 

Genere e Generazioni

1 evento nazionale congiunto Commissione Dirigenti Cooperatrici /Gruppo Giovani Imprenditori

Il 23 aprile 2024 ha preso avvio il nuovo mandato della Commissione Dirigenti Cooperatrici (il nome è stato cambiato nel 2025) rinnovando la composizione e con cambio di presidenza.

Sono 66 le dirigenti cooperatrici in rappresentanza di tutte le Unioni territoriali di Confcooperative e delle Federazioni nazionali. Il 50% sono di nuova nomina e rappresentano equamente le Unioni di Sud, Centro e Nord. Le altre dirigenti mantengono un lungo percorso di collaborazione e rappresentanza nel gruppo. Sono 10 le Commissioni Dirigenti Cooperatrici regionali. Il 61% dei 550.000 occupati di Confcooperative sono donne, così come il 42% dei soci. Confcooperative ha un 37% di cooperative femminili (ovvero con una prevalenza nella base sociale di donne).

Obiettivo del mandato: aumentare l’efficacia della propria azione attraverso la sinergia con Dipartimenti e Servizi confederali, perorando in maniera efficace cause, sviluppando progetti, facendo proposte politiche.

Nell’assemblea elettiva del 24 aprile 2024 è stato eletto il nuovo Coordinamento Nazionale (composto da 21 cooperatori) per il mandato 2024–2028, nonché il nuovo Presidente dei Giovani Imprenditori di Confcooperative. La presenza femminile nel Coordinamento si attesta a 12 presenze ed è maggioritaria.

All’interno del Coordinamento c'è una prevalenza del settore sociale con tredici unità, quattro del settore lavoro e servizi, due del settore culturale, una del credito ed una del settore agricolo.

L’età media dei membri del Coordinamento è di 33,6 anni.

Il Coordinamento nazionale rappresenta 8.000 cooperatori under 40 presenti nei Cda delle cooperative aderenti e coordina l'azione di 12 gruppi regionali e diversi gruppi territoriali. Le cooperative attive giovanili in Italia sono 2.618.

 

Imprenditorialità cooperativa femminile

Certificazione di genere: il sistema di certificazione sulla parità di genere quale intervento del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR. Sono stati seguiti i seminari organizzati da UnionCamere, nel seguire gli step del processo istituzionale.

5 seminari informativi di approfondimento temi e promozione azione.

  • 30 marzo Commissione nazionale
  • 13 aprile Commissione Toscana
  • 7 giugno FederazioneSanità
  • 27 luglio Commissione Molise
  • 4 dicembre Commissione Liguria

 

Giovani imprenditori

  • Composto da 21 cooperatori
  • Età media dei membri: 35 anni
  • Rappresenta 8000 cooperatori under 40 presenti nei Cda delle cooperative aderenti e coordina l’azione dei 12 gruppi regionali e diversi gruppi territoriali 
  • Le cooperative attive giovanili in Italia sono 2263 (dato riferito al 2025) 
  • L’ambito settoriale che conta il numero più elevato di cooperative attive giovanili è quello sociosanitario, con 415 unità, pari al 18,3% del totale delle cooperative giovanili attive in Italia

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