Facendo seguito al nostro precedente in materia(1), segnaliamo che il Ministero del Lavoro con una news pubblicata sul suo sito ha comunicato la proroga al 14 ottobre 2022 per la compilazione del Rapporto biennale sulla situazione personale maschile e femminile relativa al biennio 2020/2021. Come noto, la precedente scadenza era fissata al 30 settembre p.v.
La proroga si è resa opportuna – scrive il Ministero – alla luce di criticità segnalate nella compilazione del Rapporto legate ad un grande flusso di collegamenti per assolvere l’adempimento e, conseguentemente, a rallentamenti sulla piattaforma informatica. (https://servizi.lavoro.gov.it).
Nel ricordare che per effetto dalla legge n. 162 del 5 novembre 2021 la redazione del rapporto biennale è ora richiesta a tutte le realtà con più di 50 addetti, potendo essere facoltativamente effettuata anche per quelle fino a 50 addetti, rimaniamo a disposizione per ogni eventuale chiarimento.
(1) Circolare Servizio Sindacale Giuslavoristico n. 38 del 18 maggio 2022 – prot. n. 2190.