Facendo seguito al nostro precedente in materia con cui ad inizio anno avevamo commentato la circolare INPS n. 31 del 25 febbraio u.s. relativa all’insieme delle aliquote contributive applicabili nel 2022 per il settore agricolo, segnaliamo che l’Istituto rettifica i valori riferiti a cooperative e consorzi agricoli di cui alla legge n. 240/1984 che svolgono attività di trasformazione, manipolazione e commercializzazione di prodotti agricoli e zootecnici.
Ricordando che per tali realtà la legge di bilancio 2022 ha previsto l’estensione della NASPI e della relativa contribuzione – in luogo della disoccupazione agricola – per gli OTI delle cooperative agricole e dei consorzi agricoli legge n. 240/1984 che lavorano prodotti agricoli e zootecnici prevalentemente propri o conferiti dai loro soci, l’INPS modifica le relative tabelle (4 e 7) eliminando conseguentemente, limitatamente agli operai a tempo indeterminato, le riduzioni di aliquota legge 388/2000 (art. 120) e legge 266/2005 (art. 1, commi 361-362) che erano ancorate fino ad ora al versamento della contribuzione per la disoccupazione.
Per effetto di questa precisazione, le tabelle delle cooperative agricole di cui alla legge n. 240/84 – di tipo industriale e non - riportano ora un’aliquota complessiva da versare per gli OTI maggiore rispetto a quelle precedentemente indicate (rispettivamente 30,5830% e 33,1830% in luogo del 29,2130% e 31,8130%).
Ciò detto, le medesime riduzioni, che ammontano ad un totale di esonero dell’1,37% - non a caso il medesimo differenziale delle aliquote complessive appena richiamate sopra - troveranno comunque applicazione nell’ambito della contribuzione da versare con il flusso Uniemens, sezione “Datori di lavoro privati”, SECONDO MODALITÀ CHE SARANNO INDICATE DA INPS CON UN SUCCESSIVO MESSAGGIO.
Nel rimanere a disposizione per qualsiasi chiarimento, rinviamo per ulteriori approfondimenti alla circolare e alle tabelle allegate.
Circolare Servizio Sindacale Giuslavoristico n. 22 del 28 febbraio 2022 – prot. n. 811.
Circolare Servizio Sindacale Giuslavoristico n. 3 del 10 gennaio 2022 - prot. n. 41.