Facendo seguito alla nostra circolare n. 11 del 9 marzo u.s. – prot. n. 1029 – segnaliamo che il Ministero del Lavoro, con le due circolari in oggetto, ha prontamente commentato le misure di sua competenza contenute nel cd. “MILLEPROROGHE” 2015. In particolare:
1. la circolare n. 8 riprende quanto disposto dall’art. 2-bis del decreto-legge 192/2014, convertito dalla legge 11/2015, e cioè la proroga dell’integrazione salariale al 70% destinata ai lavoratori coinvolti da CONTRATTI DI SOLIDARIETA’ attivati da imprese che rientrano nel campo di applicazione della CIGS, nel limite di 50 milioni di euro e rivolta in via prioritaria a trattamenti dovuti nel 2015 in forza di contratti stipulati nel 2014 (si replica la stessa misura già praticata nel 2014 innalzando di un 10% il trattamento base previsto al 60%);
2. la circolare n. 9 richiama, invece, l’art. 3, comma 3-septies, dello stesso provvedimento, che dispone l’incremento da 60 a 115 milioni di € del finanziamento per le proroghe dei trattamenti di CIGS, per complessivi 24 mesi, nel caso di cessazione dell’attività dell’intera azienda, di un settore di attività, di uno o più stabilimenti o parte di essi. Si ricorda a questo proposito che la proroga può essere disposta a patto che siano stati stipulati specifici accordi in sede governativa, si sia in presenza di programmi finalizzati alla ricollocazione dei lavoratori e il Ministero abbia già accertato il concreto avvio del piano di gestione degli esuberi. Rispetto a queste situazioni, e alla presentazione delle relative domande, il Ministero del Lavoro integra le istruzioni fornite di recente (nostra circolare n. 3 del 26 gennaio u.s. – prot. n. 395), legittimando, ovviamente nei limiti delle risorse disponibili, anche proroghe che abbiano inizio nel 2015, purché entro il 31 dicembre p.v..