Si ritiene utile, stante la velocità di sviluppo dei sistemi di intelligenza artificiale anche all’interno delle imprese e nel mondo del lavoro, segnalare le “Linee guida per l’implementazione dell’IA nel mondo del lavoro” emanate con specifico provvedimento dal Ministero del Lavoro (allegate).
Si tratta di un documento piuttosto articolato, ma tuttavia di agevole lettura, che nasce dalla
“consapevolezza che questa transizione non può essere governata unicamente dalle logiche di mercato o dall’inesorabile avanzamento della tecnica, ma necessita di una direzione etica, politica e culturale chiara.
Il documento .. omissis .. non è, dunque, soltanto un manuale di conformità normativa o una mappa per orientarsi tra i nuovi regolamenti europei, bensì un tentativo meditato di scrivere una grammatica umana per l’era digitale”.
Condividendo questo assunto di fondo rispetto a un tema estremamente complesso, preme richiamare come le linee guida in esame vadano collocate all’interno di un percorso più organico che, in attuazione della Legge n. 132/2025 ("Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale"), prevede anche l’istituzione di un Osservatorio sull’adozione dei sistemi di Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Osservatorio sull’adozione di sistemi di Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro | Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali).
Le Linee guida in oggetto, come previsto dallo stesso DM (articolo 3), saranno proprio soggette ad aggiornamento da parte dell'Osservatorio in questione, organismo pensato per favorire il dialogo tra tutti gli "attori coinvolti" e che prevede al suo interno anche una Consulta delle parti sociali, attualmente in via di costituzione.
Nel rimandare ai documenti allegati per opportuni approfondimenti, si rimane a disposizione per eventuali chiarimenti.